爱游戏每月拿百万现金重奖创新 三一集团就是这么任性

10月19日晚，三一重工于长沙财产园召开泵送事业部研发职员及干部集会。集会现场，公司再次向优异员工派发百万现金奖励，此中最高工程奖励到达12万元。

这是三一集团自6月份最先进行的第四次年夜范围“百万现金”奖励勾当。巨额的研发奖励力度，与行业紧缩的整体态势造成了强烈反差，这无疑是三一“科技立异驱动企业成长”的真实写照。奋发人心的是，进入玄月份，泵送事业部市场发卖数占有所回升，这也离不开立异的撑持。近似的“百万现金”奖励勾当，还将于三逐一直连续下去。

据先容，本次年夜会，共有22个工程获奖，共发放奖金近80万元，此中研发工程奖40多万元，当局工程奖8万元，降本工程奖约25万元。与前次年夜会比拟，本次颁奖中降本工程奖励所占比重更高。泵送事业董事长梁林河暗示：“设置降本工程奖，恰是为了提示与指导各人于开展立异事情的同时，越发器重产物当前的降本与优化进级事情。”

从工程来看，环保智能自装车研发工程再次夺患了年夜会的最高奖金12万元，于该系列产物开发历程中，事情职员险些“日昼夜夜随着车跑”，实现了产物从1代到9代的倏地更新换代，过硬的产物品质，为长沙市所有的渣土车出产单元提供了样本。除了此之外，策动机、法例搅拌车开发、沥青站产物环保进级等工程的获奖，也标记着三一于焦点零部件范畴和工艺理念的再次进级。

梁林河于向获奖职员暗示庆贺的同时，还鼓动勉励研发职员再接再砺，再创佳绩，他夸大：“立异是三一的魂灵”，研发职员要慎密接洽市场，回归研����Ϸapp发的素质，不停开发新的利润增加点，不停降低出产成本，开拓出新的营业成长标的目的。同时，他也暗示：公司将尽快成立一套完备的研发奖励机制，让更多投身在研发立异的技能职员受益。（本文来自三一）

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